今年世界艾滋病日前夕，昆明地區防艾志願者針對公衆對艾滋病感染者及病人就業態度的網絡問卷調查顯示：儘管多數人表示不會歧視HIV感染者，但是超過一半的人表示不願意接納HIV感染者作爲本單位的職工，也不願意與HIV感染者在一個辦公室工作，HIV感染者和病人仍然存在着就業歧視。昨日，艾滋病感染者現身說法，講述了單位在知道其患有艾滋病後，用3萬元將其待崗的經歷。
問卷調查
超六成人恐懼HIV感染者
發起這項調查的是艾滋預防的志願者組織“彩雲天空工作組”，該工作組相關負責人樂言告訴記者，在今年世界艾滋病日前夕，“彩雲天空工作組”通過媒體在網絡上發起了“社會公衆對艾滋病感染者就業態度問卷調查”，目的是瞭解目前企業職工對HIV感染者的歧視狀況和HIV感染者在企業的就業情況，以及影響感染者就業的因素。
截至昨日，共有141位市民接受了此項問卷調查。調查結果表明，73.76%的人否認對HIV感染者存在歧視心理，78.72%的人表示認同HIV感染者享有平等就業的權利，66.67%的人對HIV感染者存在恐懼心理，50.35%的人不願意接納HIV感染者作爲本單位的職工，51.77%的人表示不願意和HIV感染者在同一個辦公室辦公，56.74%的人表示如果發現同事感染HIV，會故意迴避他。
“雖然只收集到141份問卷答案，但接受調查的人來自不同的行業，年齡、性別、職務和文化程度都不一樣。”樂言說，接受調查的個人信息和調查結果都是保密的，因此問卷的回答是真實的，也從一定程度上代表了公衆的真實想法。
個案分析
病情暴露遭遇單位待崗處理
昨日，艾滋病感染者飄飄(化名)對記者講述他的就業遭遇。
今年45歲的飄飄原先在一家國企做電工，2005年被查出了艾滋病。起初，患病的消息讓他一度絕望，可想到年邁的母親，他最終還是決定積極治療。
當時飄飄每月的工資是1000多元，而抗病毒治療每月花費就達到了1800元，醫生建議他到單位開低收入證明，這樣才能享受免費的抗病毒治療。
回單位開證明就意味着病情將公之於衆，爲了不讓單位知道，飄飄想了很多辦法，甚至還偷偷找人刻了單位的公章，但最終還是未能順利通過審批。無奈之下，飄飄找到單位的工會主席。工會主席得知這個消息後，表面上並沒有表露出對他的歧視，而是勸他回去好好休養，暫時不用來上班了，工資會照發。
回單位開完證明，飄飄獲得了免費抗病毒治療，但從此再沒獲得工作的機會，單位每月給他發700多元的底工資，扣除五險一金，就只剩400多元了，勉強夠餬口。可這樣的情形並沒有持續多久，2010年，單位以他不能勝任工作爲由，安排他待崗，每月實際發到手的工資也只有350元。
在飄飄看來，不能勝任工作的理由顯得有些牽強，雖然他不能熬夜，也不能從事重體力勞動，但一些基本的工作還是可以勝任的。
職業困境
單位體檢成了他們最害怕的事
爲了餬口，幾年來，飄飄隱瞞病情曾經做過衛生監督員，到別的單位應聘過電工、保安，但最終因不能熬夜、不能過度勞累，而被迫辭職。如今，飄飄通過在一些民間防艾組織做志願者，到男同羣體中發放安全套、勸導高危人羣進行檢測，從而獲得微薄的收入。
最讓飄飄擔心的問題是，他和原單位的合同馬上就到期了，如果單位不再跟他續約，這也就意味着，以後他將再也無法享受職工醫保，相反還要自己掏錢買居民醫保，這對於沒有收入來源的他，無疑是雪上加霜，一旦買不起醫保，將來如果出現併發症，就必須自費治療。
在記者採訪的HIV感染者中，有單位發現後以各種理由被辭退的，也有自己擔心病情暴露主動放棄工作機會的。一名艾滋病感染者告訴記者，他們最怕的就是每年一次的單位體檢。
防艾志願者邱峯告訴記者，每年都有HIV感染者遭受就業歧視，很多感染者不得不冒險造假身份證或體檢時找人代檢。去年，他們曾經聯繫了昆明幾家大型企業的人力資源部，希望邀請他們共同探討HIV感染者就業問題，並希望他們給這些感染者提供就業機會。可惜，當時受邀的30多家企業中，沒有一家出席。“可見，用人單位對感染者依然持有排斥的態度，想要他們接受感染者很難。”(王勁鬆)
