2015年高校畢業生達749萬人，創歷史新高，如何確保完成1000萬人以上的城鎮新增就業目標;到2050年撫養比達到1.3個人養一個老人，漸進式延遲退休將如何實施……
面對這些社會聚焦的熱點問題，人力資源和社會保障部部長尹蔚民與副部長鬍曉義10日在梅地亞中心召開的記者會上給出了答案。
“就業是民生之本，關係到千家萬戶，涉及老百姓的切身利益。”尹蔚民說。
5日李克強總理作政府工作報告時提出，今年“城鎮新增就業1000萬人以上”。
在經濟增速放緩、經濟下行壓力持續加大、產業結構調整的大背景下，尹蔚民坦承：“今年的就業形勢將更加複雜，也將更爲嚴峻。要完成李克強總理在政府工作報告中提出的目標，我認爲要付出更爲艱鉅的努力。”
這些努力，將包括繼續實施大學生創業的帶動計劃和就業促進計劃，採取系列服務活動，化解過剩產能消化過程中可能面臨的失業風險，做好已經失業人員再就業;推動創業帶動就業，進一步強化創業培訓、服務，破解創業資金難題，真正形成大衆創業、萬衆創新的局面。
談到養老保險問題時，尹蔚民表示，養老保險總體運行平穩，但未來，特別在人口老齡化的情況下，養老保險收支平衡面臨巨大風險。
據測算，中國目前60歲以上的老年人口占比已經達到14.9%，到2020年將達到19.3%，到2050年將達到38.6%，而在這個過程中，勞動年齡人口的絕對數在下降。從與此相關聯的撫養比來看，目前，職工養老保險的撫養比是3.04：1，也就是3個人養1個人，到了2020年將下降到2.94：1，到2050年將下降到1.3：1。
尹蔚民預期，隨着人口預期壽命增加，老年人領取養老金年限相應增加，養老金待遇需要剛性增長。收支平衡面臨巨大壓力。
爲此，漸進式延遲退休將成爲解決方案。雖然社會上對此存在爭議，在尹蔚民看來，採用這一方案是“有必要”的。“漸進式延遲退休年齡政策的核心點，就是要延長繳費的年限，相應縮短領取養老金的年限。”
談到實施的時間表，尹蔚民稱希望今年制定出漸進式延遲退休方案，明年報經中央統一後公開徵求意見，後年推出。
他說，方案將漸進到位，每年延長几個月退休年齡，經過相當長時間才達到法定退休年齡，推出後五年纔會實施。
“涉及老百姓切身利益，正式出臺前會向社會廣泛徵求意見。”他表示。
