市總工會昨天公佈，首都職工體質促進中心已建成，將從明年2月起面向廣大職工，預計每年將爲4萬職工測體質，並建立數據庫提供健康管理。測試平衡能力、糖尿病風險評估、超聲骨密度測量等15項內容，職工個人只需負擔100元，剩餘部分由工會補貼。
20分鐘拿到運動處方
測柔韌性、動脈硬化度、運動心肺、預測糖尿病等疾病發病風險……在位於工人體育場內的首都職工體質促進中心，十餘種現代化的儀器設備一字排開，測試者隨着健康教練的指引做出各種動作，或彎腰、或扭頭、或縱跳，儀器上即時顯現出其身體狀況。15項檢測內容耗時將近1小時，測試結束後20分鐘，測試數據和膳食處方、運動處方一併生成，今後如何鍛鍊身體、如何加強營養一目瞭然。做每項測試時，都有來自首都體育學院、北京體育大學的專業人員進行指導。
市總工會相關負責人介紹，體質測試與醫院體檢和健身機構不同，體質測試是完全無創的，旨在通過檢測測試者的體質，發現疾病前期的健康隱患，可以通過科學運動、合理營養及體能康復等綜合手段，全面促進健康;而醫院體檢是爲了發現並診斷疾病，爲治療提供依據，但對疾病前的健康隱患缺乏有效改進手段;健身機構則是爲了增肌塑形。
35個站點向職工開放
作爲市總工會助推計劃的一大重點項目，首都職工體質促進中心是爲廣大職工進行體質測試與健康促進的社會公益性項目。從今年4月開始建設，現已全面落成，將面向320萬持有京卡互助服務卡的在職職工開展體質測試和健康管理。預計今後每年可爲4萬名職工進行體質測試。
已有500多名企業職工先期接受了試點測試，並拿到了個性化的運動處方和健康食譜，其中70%的人都處於亞健康狀態，未老先衰，生理年齡與自然年齡不成正比。這部分羣體並無明確的疾病表徵，且很難通過醫療途徑改善這種健康狀況，年年體檢結論相似，但生活習慣依舊，改善辦法不多。“通過對職工體質測試，根據其測試結果及專家的專業分析，開出個性化的飲食和運動處方，樹立職工健康飲食觀念，督促他們參加鍛鍊，增強體質，從而提高其健康水平。”市總工會負責人說。
除了位於工體的體質促進中心外，市總工會還在16個區縣、北京經濟技術開發區和所屬8個產業工會選取了34個基層單位建立了測試站，每個測試站都配備了國民體質測試的11項器材，從明年開始投入使用，對所在地區和本系統職工進行測試。測試站採集到的數據同時回傳給體質促進中心，建立統一的數據庫，實現測試數據的資源共享，並對各行業職工突出健康問題進行預警。
15項體測個人只掏百元
從明年2月起，體質促進中心將面向全市持有京卡互助服務卡的在職職工開展體質測試和健康管理，職工可依託京卡和12351平臺預約參加測試，市總工會給予一定經濟補貼。
測試的價格普通服務市場項目爲460元，京卡會員職工價格爲200元;進階服務項目市場價格760元，京卡會員職工爲320元。在此基礎上，市總工會將對京卡會員職工進行補貼，其中由單位集體報名參加測試的職工，測試費用由市總工會承擔50%，基層工會再根據自身實際情況給予職工相應補貼;通過12351平臺報名參加測試的職工個人，市總工會補貼50%，職工個人負擔50%，即普通項目需花費100元，進階項目需花費160元。
普通項目測試共15項內容，包括國民體質檢測系統11項(身高、體重、肺活量、俯臥撐、臺階試驗等)、身體成分分析、平衡能力測試、糖尿病風險評估、超聲骨密度測量等;進階項目共19項，比上述普通項目增加了有氧功率自行車、脊柱測量、動脈硬化監測和內臟脂肪測試。
