25日，北京市總工會服務項目“開發區企業內部員工心理輔導站建立計劃”啓動說明會在北京經濟技術開發區管委會博大大廈舉辦。本次活動由北京市總工會購買北京經濟技術開發區企業協會服務，並由開發區企業協會及企協會員百誠釋心心理諮詢聯合承辦，開發區總工會積極參與項目的執行並擴大了項目規模。
據介紹，隨着我國經濟的發展，各類型企業增多，在激烈的市場競爭環境下，由員工心理問題所引發的惡性事件日益增多，嚴重的危及了企業的日常運營與發展。針對這些現狀，北京市總工會服務項目“開發區企業內部員工心理輔導站建立計劃”啓動說明會，旨在介紹企業員工心理建設對中小企業人員管理與企業發展的重要作用，提升非公企業管理者對員工的心理服務意識，幫助企業建立一隻穩定、高效的隊伍，從而促進企業發展。活動邀請了國內知名心理專家柏燕誼老師、知名企業培訓師劉芊驛老師應邀以講座授課的形勢，講述企業員工危機處理事件，介紹市總工會中標項目能爲企業發展帶來的利益，吸引企業重視員工心理關懷，參與建立員工心理援助站。
據瞭解，“心理建設”是國家建設的重要組成部分，它貫穿於國家發展過程之中。而員工心理援助站的核心內容是在企業內部建立日常的心理干預機制，通過向企業或組織機構內的員工提供積極關注和及時疏導幫助員工緩解工作壓力、改善工作情緒、提高工作積極性、增強員工自信心、有效處理同事客戶關係、迅速適應新的環境、克服不良嗜好等，使企業在節省招聘費用、節省培訓開支、減少錯誤解聘、提高組織的公衆形象、改善組織氣氛、提高員工士氣、改進生產管理等方面獲得很大收益。
此外，爲了切實貫徹此次活動的宗旨，啓動現場將向參會的各企業代表派發1000本《職場陽光心態》口袋書。同時，在此項目基礎上，開發區總工會購買了面向區內企業不同職工羣體的十場大型心理主題培訓，面向更多員工普及心理知識，鼓勵員工在出現問題時及時尋求幫助。活動現場還發放了《亦莊心課堂興趣度調查問卷》，讓企業在五大類、二十五個主題的心理培訓中自主選擇，做到有的放矢，切實滿足企業需求。
