“調查發現，70%的抑鬱症患者因爲抑鬱症而請假中斷工作，超過一半的抑鬱症患者認爲注意力集中困難而使工作效率低於平常水平導致休病假;53%的管理者呼籲政府要更好地立法和制定政策保護抑鬱患者。”在日前召開的第七屆心理衛生學術大會上，中國心理衛生協會副理事長兼祕書長，首都醫科大學附屬北京安定醫院副院長、抑鬱症治療中心主任王剛教授公佈了“中國首次工作場所中的抑鬱症”數據調查報告。該調查是迄今爲止中國首次針對僱員和企業管理者兩類人羣同時開展的抑鬱症調查。
抑鬱症是現代社會多發疾病，目前中國已達9000萬抑鬱症患者，且資料顯示，抑鬱症在工作人羣中的患病率爲2.2%-4.8%，抑鬱症嚴重影響着患者的工作。本次調查顯示：工作場所中的抑鬱症是造成工作效率低下的第一誘因，但對造成工作效率不高原因排序中，受訪者卻將抑鬱症排在腦血管、心臟疾病之後的第三位，這是公衆對抑鬱症警惕性不高的表現。
除警惕性較低外，公衆對抑鬱症認知普遍停留在情緒症狀層面，數據顯示：80%的受訪者認爲情緒低落、悲傷等症狀與抑鬱症有關聯。但在抑鬱症發作期間，參與調查的抑鬱症患者中，55%出現注意力集中困難，37%出現健忘，36%出現猶豫不決這些抑鬱症認知症狀時，很少人認爲這些症狀與抑鬱症有關。
相較抑鬱症其他症狀，譬如出現持續顯著情緒低落、悲傷，入睡困難、失眠或不明原因體重減輕等情緒和軀體症狀，人們通常不會覺得猶豫不決是一種病，更不會刻意進行治療，但其很可能就是抑鬱症。並且，這些症狀正對患者工作造成巨大負面作用。患者要花費更多時間才能完成工作，並且比平常更容易出錯，造成誤工、工作效率低下。
因抑鬱症造成誤工和工作效率低下產生的經濟損失，比疾病本身治療負擔更加巨大。王剛教授解讀調查數據時強調：抑鬱症帶來的社會經濟負擔，超過50%源於“誤工”和“工作效率低下”。有關資料中顯示，在美國，抑鬱症每年對企業和社會造成損失高達440億美元，其中絕大部分是“間接損失”。以2007年美國加州伯克利大學聯合上海市精神衛生中心測算數據爲例，中國抑鬱症一年總損失達513.7億元，其中直接用於醫療費僅爲56.2億元。
與此同時，針對企業管理者進行調查時，當被問及“有哪些措施可以保護僱員”，55%的受訪者認爲需要加強諮詢服務，53%的受訪者期望政府能更好地立法和制定政策保護抑鬱症患者。基於以上結果，王剛教授最後呼籲：政府要提供更多服務立法，從教育方面促進公衆對抑鬱症的瞭解，以政策保護患抑鬱症的職業人羣，這對有效干預和控制工作場所抑鬱症有重要意義。
