“我不認可紅包協議，我自己也沒有簽訂，因爲我學醫的時候已經宣過誓。”11月11日，中國工程院院士鍾南山參加中日友好醫院講座，被問及怎麼看待醫生簽訂拒收紅包協議時說，讓醫生簽訂拒收紅包協議，會讓公衆認爲醫生是一個普遍收紅包的羣體。此番言論也讓“拒收紅包協議”再引爭議。(11月17日《新京報》)
拒收紅包協議又引起了一陣爭論風波，一方面是醫院的不願多談“冷處理”，一方面是醫生覺得人格受辱的排斥心理。儘管簽訂雙方的接受度和參與度也有了普遍的提高，但時至今日各方的態度仍可以反映出對拒收紅包協議的不信任和質疑。筆者認爲，收不收紅包和籤不籤協議真沒多大關係。
《關於醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協議書的通知》這一政策的出臺是爲了規範醫患關係，整頓醫療風氣，破除“就醫送紅包，醫生就給好治療”的舊觀念，也避免醫生因此而收受不義之財。然而，規定永遠只是心存不軌之人的警鐘，對於本來就以仁心爲懷的醫生來說，按要求籤協議就有可能成爲人格的侮辱。更何況，就像反貪污受賄的法律一直都在，無數“蒼蠅”、“老虎”紛紛被打落馬，但也有人無視法律的尊嚴，無視前車之鑑，依舊鋌而走險，畢竟區區一張白紙豈能圈住貪慾的心?
拒收紅包協議要求的出臺，也從側面說明，收受紅包仍是大多數醫院的普遍現象，而單靠一紙協議是起不了多少作用的。因此，在大力宣傳拒收紅包的同時，應建立健全相關法律法規和監督機制，完善關於收受紅包的管理，畢竟“送紅包”的這一風俗在我國可謂是“源遠流長”，徹底根治仍需要一定的過程和時間，不能操之過急也不能簡而化之。
對於擁有職業道德的醫生來說，被迫簽訂相關協議是一種對醫生的不尊重，畢竟涉嫌收受紅包的醫生只是其中的一部分，沒有必要讓整個醫生羣體來背這個黑鍋。同時，冰冷的協議也不利於醫生和患者之間建立相互信任的關係，醫患關係矛盾也非一日之寒，更需要醫患彼此的自我約束和信任，以誠相待，方能建立和諧的醫患關係。
總而言之，切勿讓拒收紅包協議成爲宣傳的噱頭，規範的就醫環境、良好的醫患關係仍需要社會、政府、老百姓的共同努力，通過尋求有效監管等各種着力點，共解社會難題。
