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這5種疾病女人都會犯的

來源:樂哈養生館    閱讀: 770 次
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每個人都是需要積極的心態的,如果心態不好的話,也是對我們的工作和生活都有所影響的。女性心理脆弱很容易犯心理疾病,以下是女人易犯的5種心理疾病,感興趣的朋友不妨一起來了解下,有則改之無則加勉嘛。

這5種疾病女人都會犯的

癔病

癔病也稱歇斯底里,大多由強烈的精神刺激,心理受到傷害導致大腦失調,呈現出心理變態。患有癔病的婦女表現出意識模糊,陣發哭笑,胡言亂語。反應強烈時,抓自己的頭髮,撕咬衣物,說唱謾罵,打滾,撞牆,無所顧忌。患者還不同程度地出現爲運動障礙、感覺障礙。如突然四肢抽動或全身挺直、失明、耳聾、失語等。此病患者大多數是壯年婦女,以農村婦女居多。

世界衛生組織精神衛生學專家指出:人都有其特定的性格。不同的性格,非但關係到本人生活、學習和工作,而且往往與患精神病有着密切的關係。

神經衰弱

神經衰弱是因長期過度緊張,思想負擔重等負性情緒以及極度疲勞引起的大腦高級神經系統失調的一種疾病。神經衰弱的異常心理表現是:經常頭痛、頭暈、煩躁、既易興奮又易疲勞,夜間難於入睡,精神萎靡,注意力難以集中,記憶力衰退,情緒激動等。

焦慮症

焦慮症是在家庭生活或工作中受挫折,親人病故,人際關係衝突等較強的心理因素刺激下發病。患者異常的心理表現是:心情沉重,缺乏安全感,總覺得別人在危害自己,常常預感到最壞的事情將要發生,出現莫明其妙的大禍臨頭感,而經常心煩意亂,坐立不安。同時,伴有植物神經功能紊亂而軀體症狀。如手指麻木,四肢發涼,胸部有壓迫感,食慾不振,胃部燒灼感等。

這5種疾病女人都會犯的 第2張

更年期綜合症

女性的更年期又稱絕經期,指最後月經來潮前後的一段時間。人的一生要經歷兩次性激素的波動,第一次波動是性激素的“漲潮”,它使人從稚童進入了青春期;第二次波動是性激素的“退潮”,它使人從壯年轉入更年期。

性激素的“退潮”女性在45-55歲之間,男性大致在55-60歲左右。這段時期,男性的更年期病態反應一般不明顯。女性則不同,更年期開始後,卵巢逐漸衰退萎縮、激素分泌減少,性腺功能下降,直至排卵停止,月經斷絕。在這個過程中,由於內分泌激素的一時紊亂,影響中樞植物神經的功能,使神經系統活動的平衡失調,對外界適應力降低,這就是婦女性激素減退時可激起心理波動的原因。

婦女更年期綜合症的症狀,從心理方面看,精神緊張,煩躁激動,情緒不穩,憂慮多疑,易怒等;從生理方面看,感覺忽冷忽熱,眩暈頭痛,失眠耳鳴,心慌手抖,四肢發麻,神疲乏力等。

醫學心理學的研究證明,精神因素是“更年期綜合症”的重要發病條件。此外,“更年期綜合症”患者病前多有性格上的缺陷。北京醫學院曾統計41例患者,有44%的人性格特點爲心胸狹窄,敏感拘謹,沉默寡言,愛生悶氣等。因此,要避免或減少更年期的不適症狀,注意自身的心理調節節,十分重要。

那麼日常生活工作中,女性應該如何消除心理壓力,增加心理免疫力呢?

1、學會自我調試,及時放鬆自己,保持心理的平衡和寧靜

針對精神長期高度緊張,職場女性應學會自我調試,及時放鬆自己。如參加各種體育活動;下班後泡泡熱水澡,與家人、朋友聊天;雙休日出遊;還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等。另外在工作中也可以放鬆,如邊工作邊聽音樂;與同事聊聊天、談談笑話;在辦公室裏來回走走,伸伸腰;打開窗戶,臨窗遠眺,做做深唿吸等等。

同時在復雜緊張的工作中,應保持心理的平衡與寧靜。這就要求職場女性應養成開朗、樂觀、大度等良好的性格,爲人處事應該穩健,要有寬容、接納、超脫的心胸。

這5種疾病女人都會犯的 第3張

2、合理安排工作和生活,制定切合實際的追求目標,正確處理人際關係

職場女性之所以精神高度緊張,一方面是由於工作量大引起的,另一方面也和白領自身處理問題的態度和方法有關。如衆多白領以爲只有拼命幹,才能得到上司的賞識和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心,常常擔心自己被抄魷魚,或被別人超過等等。在工作方法上也有問題,如工作不分輕重緩急,事無鉅細都親自幹,工作效率低等。對此白領應學會應用統籌方法,以提高工作效率。

3、增強心理品質,提高抗干擾能力,培養多種興趣,積極轉移注意力

由於客觀塬因,白領大多不得不處在一種工作壓力較大的狀態下,這就要求一方面要積極調試放鬆,另一方面白領也應積極增強自己的心理品質。如調整完善自己的人格和性格,控制自己的波動情緒,以積極的心態迎接工作和挑戰,對待晉升加薪應有得之不喜、失之不憂的態度等等,通過這些以提高自己的抗干擾力。生活中白領應有意識的培養自己多方面興趣,如爬山、打球、看電影、下棋、游泳等等。興趣多樣,一方面可及時的調試放鬆自己,另一方面可有效地轉移注意力,使個人的心態由工作中及時地轉移到其他事物上,有利於消除工作的緊張和疲勞。

4、尋求外部的理解和幫助

白領如產生心理問題,可經常向家人、知己傾訴,心理問題嚴重的可去尋求心理醫生的治療。尋找機會,參加有關心理學的培訓和學習,如美國和加拿大等國的許多大企業就要求員工參加工作壓力管理和減壓等心理訓練課程的學習,同時這些國家也要求企業提供學習、訓練的機會。

結語:心理健康是不能忽視,如果心理出現問題了,還是得第一時間去資訊一下心理醫生的了。在工作和生活上,應有明確界限,下班後就應充分休息,而不應還惦記着工作,多參加體力活動,以做到勞逸結合、腦力勞動和體力勞動結合。

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