今天上午，福田區社區健康服務管理中心，歐洲醫學教育聯盟總裁特利科·吉布斯(右五)一行，爲哈登·吉布斯全科醫學臨牀技能中心揭牌，並與大家合影留念。
《社康中心全科醫師缺口大》後續報道
深圳商報訊(記者張妍)昨日本報B1版報道的《社康中心全科醫師缺口大》反映了目前全科醫師發展中普遍存在的待遇偏低、職稱晉升難等問題，如何破解呢?在國際化合作培訓福田家庭醫生項目成功推進的基礎上，福田區在國內率先建成了全科醫學臨牀技能中心，就是一種探索。希望通過對全科醫師“授之以漁”，從根本上改變全科醫師目前受重視程度不足，以及居民信任度不足的現狀。
記者昨日獲悉，剛剛掛牌成立的哈登·吉布斯全科醫學臨牀技能中心又迎來新的合作伙伴，港大深圳醫院將與福田區共建該中心，向該區全科醫師提供定期全科輪訓。
作爲居民健康的守門人，社康中心全科醫師必須贏得居民的信任，才能提升自身地位。“居民的信任度不足很大程度因爲我們全科醫師的能力不足。”福田區社康服務管理中心主任李巧表示，關鍵在於增強全科醫師的業務能力。
李巧表示，首先要有良好的師資，國內全科醫學起步只有10餘年的時間，而歐洲的全科醫學從第一次世界大戰後就開始，福田區瞄準了機會與曾經在香港中文大學醫學院任職系主任的歐洲醫學教育聯盟國際發展部部長、世界衛生組織全科醫學、醫學教育顧問特利科·吉布斯等多位英國全科醫學教授合作，共同開展全科醫師培訓項目。
有了師資的保證，還要有主管部門的支持。培訓班剛建立，學員每兩月一次、每次脫產5天的定期培訓需要由區衛計局發文通知，通過行政手段強制性要求才能實現。該區的全科醫師本來就不足，工學矛盾的衝突使得學員全勤率難以保障，區衛計局曾一度要求學員請假必須直接向分管副局長申請才能獲批，這樣項目初期才得以正常運轉。
據介紹，“全科醫師不懂看全科”是目前的通病。以福田區爲例，有80%以上全科醫師是由專科醫師轉崗而來的，儘管經過初步培訓，但多年的專科診療習慣難以扭轉。
福田區衛計局局長董宏偉表示，第一屆培訓班的成功運作，使得今年該區將新增設兩個培訓班，並將全科護士一併納入國際化培訓體系。“該項目吸引了英國利物浦大學、謝菲爾德大學、香港大學和中山大學等院校的參與和支持，共同爲福田建設輻射深圳、甚至全省的全科醫師臨牀技能基地，確保全科醫學學科建設的可持續發展。”
