很多剛進職場的年輕大學生剛開始都難免會有些心高氣傲，一些自己認爲沒有技術含量的活會下意識的拒絕，這是非常錯誤的觀點，當自己需要別人協助的時候也會被推脫，使得自己對企業的業務和思維都落下來一個身位。
工作中,不少人只顧自己的“分內事”,對其他人的工作充耳不聞,對其他嘗試和機會視而不見,總說“關我什麼事”,這種思維很常見,但是對於年輕人來說,很危險。因爲當我們這樣想和說的時候,就關上了我們邁向人際關係與自我成長的大門。
一件事是“分內”還是“分外”,取決於你的態度。如果只顧自己的一畝三分地,那其他事一概是雜事,但如果關注自己的成長,那積極參與“分外事”會讓你獲益良多。
第一,建立良好的人際關係。埋頭只做自己的事情,拒絕與別人合作的機會,其實就是在建立一個職場孤島,既不利於認識、熟悉周圍的人,也不利於讓別人瞭解和感受到自己的魅力。
第二,它利於我們自身的職業發展。當我們參與別人的工作,學習和了解別人的領域,並結合自己的專業,主動嘗試跨學科探索,往往會有出乎意料、令人耳目一新的成果。
第三,它也利於我們發展獨特的能力和自信。當今職場有一個很流行的詞叫“斜槓青年”,他們有多方面的技能與才華,因此跨越了多種領域與職業。可以說,正因爲他們有着開放的心態,願意在不同的領域進行學習與探索,才發現和發展了自己多方面的才華,成爲了更自信、更獨立、更有魅力的一批人。我們即使不當斜槓青年,也會因爲多去參加“分外事”,而比常人擁有了更豐富的知識、更純熟的經驗,從而更容易在人羣中脫穎而出。
所以不要停止學習，不要盲目的鑽牛角尖。當你去學習各自知識的時候你就會更上一層了。
